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Entreprises, rejoignez un collectif d’entrepreneurs et d’acteurs engagés pour une économie au service de l’intérêt général.

#DemainCestAujourd’hui Au travers de 10 thématiques fortes et de pratiques concrètes, construisez avec nous dès maintenant une économie locale plus résiliente, en adoptant dans votre entreprise des principes de gouvernance et de gestion simples, éthiques et déjà mis en place par des centaines de structures.

Plage et océan

L’après COVID19 : du tsunami aux vagues nourricières

Paradoxalement, c’est grâce aux actuelles crises sanitaire et économique que nous pouvons saisir la « chance » qui nous est donnée de (re)construire les nouvelles fondations de notre « faire société ». Déjà, de nombreux mouvements émergent, abondés de milliers de contributions et revendications légitimes pour des changements radicaux.

Mais il va falloir avancer avec méthode, patience et réalisme : en tant que Collectif #NoMoreBusinessAsUsual, nous pensons que l’entreprise a plus que jamais un rôle primordial à jouer dans cette nouvelle dynamique.

Retrouver l’être par le faire et par la démonstration du possible

Concrétiser nos aspirations intimes pour construire une société du bien commun, nous le souhaitons tous ardemment à titre personnel. Mais cela ne se décrète pas, surtout si l’écosystème qui nous entoure reste figé. C’est pourquoi il devient vital de changer nos systèmes et nos circuits d’échange pour enfin engendrer équité et équilibres sociétaux et environnementaux.

L’entreprise, quelle que soit sa taille et son activité, doit donc devenir plus que jamais un des partenaires privilégiés avec lequel nous devons faire route pour agir en local sur les leviers du changement.

10 thématiques seulement, mais intégrant des pratiques déjà expérimentées

Soyons humbles. Soyons modestes. Les défis que nous avons à relever sont colossaux. Nous n’y arriverons que par étapes successives et vertueuses. C’est pourquoi il est important de travailler dès maintenant sur la systématisation de pratiques entrepreneuriales éthiques déjà intégrées par des centaines d’acteurs économiques, notamment dans le secteur de l’Economie Sociale et Solidaire.

Aujourd’hui, alors que l’entreprise doit faire face aux urgences économiques de court terme, l’heure est justement venue pour elle d’évoluer pour affronter l’avenir en devenant plus résiliente.

Entrepreneurs, futurs créateurs, emparez-vous à votre tour et dès maintenant de 10 thématiques inspirantes et de leurs pratiques associées pour insuffler à votre projet économique une nouvelle dynamique sociétale !

LES 10 THEMATIQUES

et leurs pratiques associées

  1. MISE EN OEUVRE DES ODD : (Objectifs de Développement Durable) déclinaison des ODD comme feuille de route stratégique de votre organisation dans ses différentes actions de gestion, de méthodologie, d’achat, de commercialisation, de RH, de relations avec les parties prenantes, etc
  2. LEADERSHIP : engagement d’une démarche managériale éthique construite sur les échanges de bonnes pratiques auprès de sa communauté de salariés, de pairs chefs d’entreprises et d’innovateurs sociaux; création de temps d’intelligence collective réguliers avec les collaborateurs pour construire les visions et les arbitrages de court et de long terme
  3. MANAGEMENT : prises de décisions stratégiques ouvertes aux votes des salariés; développement de l’autonomie et de la participation décisionnelle des collaborateurs; développement des politiques de bien-être au travail; aménagement du télétravail partiel
  4. TERRITORIALITÉ & PRATIQUES PARTENARIALES : développement d’une Recherche & Développement et d’une Responsabilité Sociétale d’Entreprise tournées vers les territoires pour des innovations produits/services basées sur l’ancrage local; implication active de l’entreprise auprès du monde associatif avec la généralisation du mécénat de compétences, du don sur salaire, du congé solidaire
  5. NUMÉRIQUE : utilisation d’outils numériques en open source avec un objectif démocratique, inclusif, éco-compatible et raisonné, respectueux des droits individuels et collectifs; utilisation d’un indice de responsabilité numérique ouvert et actionnable par les petites entreprises
  6. INNOVATION : développement de produits/services ethico et climato compatibles; relocalisation des chaînes de valeur et de productions; choix des process et procédures selon un axe « bas carbone » et de la protection de la bio-diversité, voire low tech dans certains cas pour faciliter le ré-usage et la fin de l’obsolescence programmée
  7. FINANCE DURABLE & IMPACT : mise en place une triple comptabilité intégrant le capital social de l’entreprise (modèle CARE)
  8. GOUVERNANCE ET ENGAGEMENTS ÉTHIQUES : échelle de salaires lisible et transparente dans l’entreprise (ex. de 1 à 24); horizontalité des dynamiques de prises de décisions; mise en place de l’actionnariat salarié; réaffectation partielle des bénéfices en réserve impartageable dédiée à des engagements sociétaux (ex. intrapreneuriat social); généralisation et adhésion au principe des sociétés à mission, entreprises sociales, entreprises ESUS et des labels/certifications « entreprises engagées » vérifiables par des tiers (Label Lucie, B-Corp, etc)
  9. INCLUSION/VALORISATION : intégration de tous les profils et de toutes les fragilités au sein de l’entreprise à hauteur de 10% des effectifs (ex. +55 ans, handicap, populations écartées de l’emploi sur de longues durées); revalorisation sociale et salariale des métiers au service du « Bien Commun » (santé, alimentation, eau, déchets, etc)
  10. FORMATION : développement continu des compétences métiers et personnelles (softskills) de chacun; rapprochement des écoles/lycées/universités et des entreprises pour mieux préparer les métiers de demain, via des formats d’immersion plus systématiques (apprentissage, co-construction de projets locaux impactants)

QUI SOMMES-NOUS ? COMMENT AVANCER ENSEMBLE ?

Nous sommes des entrepreneurs, nous sommes des entrepreneurs sociaux, nous sommes des mouvements entrepreneuriaux, nous sommes des mouvements de l’Economie Sociale et Solidaire, nous sommes des indépendants et autres acteurs divers engagés parfois depuis des décennies dans des projets économiques qui servent l’intérêt général.

Notre volonté : décloisonner et mutualiser notre prise de parole pour être collectivement à la hauteur des enjeux qui sont en face de nous ! Comment ? En sortant des postures, des chapelles, voire des egos, du déclaratif et des incantations, pour avancer sur le socle d’un « possible » déjà expérimenté à des échelles non négligeables sur nos territoires.

Notre 1er objectif : vous inciter à adopter une ou plusieurs des pratiques présentées ici en restant à votre disposition pour vous accompagner sur une ou plusieurs de ces thématiques que nous portons déjà au sein de nos structures

Notre 2ème objectif : porter tous ensemble via le collectif auprès du pouvoir législatif et exécutif des mesures d’incitation au déploiement de ces pratiques (fiscales, sociales, etc) portées notamment par nos amis de #NousSommesDemain, mouvement initié par le MOUVES.

Notre 3ème objectif : vous inviter à renforcer la dynamique de notre collectif à 2 niveaux :

  • en intégrant le collectif en tant qu’acteur engagé (via le formulaire de contact), si vous êtes déjà porteuse d’au moins une des pratiques présentées ici et si votre activité rejoint ces valeurs, que vous soyez entreprise ou association, et en communiquant auprès des entreprises de votre écosystème pour les rallier à ces pratiques axées vers le bien commun
  • en appuyant plus simplement notre mouvement en relayant sa démarche au sein de vos parties prenantes via vos réseaux sociaux et vos contacts directs, et en partageant d’ors et déjà notre initiative, que vous soyez entreprise, association ou collaborateur :

Venez rejoindre nomorebusinessasusual.org ! Entreprises, pour construire ensemble une économie du bien commun, découvrez 10 thématiques et pratiques à déployer #NoMoreBusinessAsUsual

VOTRE KIT DE PLAIDOYER

Pour vous accompagner à renforcer notre dynamique commune, nous avons conçu différents outils que vous pourrez utiliser dès que vous viendrez rejoindre le collectif en tant qu’acteur déclaré pour pousser et rendre plus visible notre démarche, et embarquer ainsi un maximum de « faiseurs » enthousiastes :

  • Le Communiqué de Presse
  • Les messages « réseaux sociaux »

LE COLLECTIF #NoMoreBusinessAsUsual

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 » Tu veux un monde meilleur, plus fraternel, plus juste ? Eh bien commence à le faire : qui t’en empêche ? Fais-le en toi et autour de toi, fais-le avec ceux qui le veulent. Fais-le en petit, et il grandira. « 

CARL JUNG

À propos de nous

Nous sommes un collectif informel, éphémère et spontané d’acteurs engagés dans l’économie du bien commun et avons décidé de nous unir d’une même voix face à la crise du COVID19 et de ses conséquences, mais aussi aux changements fondamentaux qu’appellent notamment les actuels changements climatiques et sociétaux. Pourquoi ? Pour promouvoir le déploiement de pratiques entrepreneuriales éthiques et vertueuses, pas forcément connues et visibles de la majorité des entreprises, alors qu’elles sont pourtant déjà mises en place par beaucoup d’organisations. Chefs d’entreprises, porteurs de projets, associations, relais d’opinion, syndicats, rejoignez-nous pour porter avec nous la dynamique, pour intégrer des pratiques basées sur le bien commun, ou pour simplement relayer notre démarche : l’heure est venue de nous mobiliser toutes et tous autour de solutions concrètes et déployables à grande échelle !